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天加书院

天加书院

天加书院简介

一家企业就是一所大学。天加书院于2019年3月开始筹建,2019年9月16日正式挂牌成立。天加书院立足于核心技工的培养、新人的融入促进、专业能力的提升认证、管理干部的培养塑造、以及企业文化的推进传播。

目前,学院现已形成有特色的组织运营体系、资源能力体系、流程制度体系及学习平台管理体系。并遵循用优秀的人培养更优秀的人,注重内部骨干员工选拔,积极孵化内部讲师和内部导师,辅助以制度体系进行激励和项目管控,以保证培训及带教效果的有效达成。

校训

务实 专注 精进
止于至善

定位

打造优质赋能认证平台
引导员工自我超越

五大核心任务

核心技工的培养、新人的融入促进、专业能力的提升认证、管理干部的培养塑造以及企业文化的推进传播
视频

同学,你好!

人才项目

利用内部优质资源及学习平台,根据不同人才培养需求及特征,打造一系列人才培养精品项目。

阳光系列

面向高层管理者,基于战略、组织、变革等维度开设的领导力项目。

绿水系列

面向中层管理者,基于“带人理事”的维度打造卓越管理者的培养项目。

青草系列

面向校招&社招新人,促进文化塑造、职业力打造,开设各类新人培养项目。

蓝天系列

面向全员,设有高管讲座、小天能量站、线上学习平台公开课等。

山丘系列

面向关键岗位,打造卓越的专家队伍,开设研发项目经理训练营、销售分总训练营、国际启航训练营等。

文化传承

通过价值观故事、培训课程、文化活动、以及标杆评选等,统一员工的文化理念认知,传承企业价值观。

蓝衫团

天加小记者,捕捉与传播天加人每一份温暖的故事

蓝衫团愿景:让天加蓝融入每一个TICAer的血液,让好蓝儿遍布天加每一个角落。

蓝衫团使命:用善于发现美的眼睛捕捉TICAer的优秀,用朴实有力的言语传播
TICA的精神。

主题季

迎春季、读书季、分享季、复盘季,四大主题,创建天加人开放、向上、积极的氛围,是团队共创和展现团队风采的平台。

年度价值观评选

表彰践行天加价值观突出的个人或团队,树立内部标杆,培养主人翁意识和责任感。

文化洗礼

培训与文化相结合,在寓教于乐中,塑造认知与行动一致的高效团队。

  • 南京天加环境科技有限公司
  • NANJING TICA CLIMATE SOLUTIONS CO.,LTD.

  • 中国江苏南京市
    经济技术开发区恒业路6号天加公司
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